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这三个陷阱,求职者一定要绕着走!

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发表于 2018-6-15 14:32:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
又到了大学生找工作的时候,年轻的时候,
谁没在求职季遇到过几个奇葩用人单位,上过几次当。
当年铅笔妹找工作的时候,就分别遇到过如下情况:
去了面试才通知岗位取消的、以手续费为名骗钱的、
违反国家劳动法强行要求1年试用期的???
哎,说起来都是泪啊???



不过今天铅笔妹看到的这家公司,可真是刷新了垃圾招聘单位的新底线。
据现代快报报道,最近有杭州大三学生反映:
她通过学校举办的招聘会,去杭州新洲文化传播有限公司参加面试,
结果却遭遇了面试官的性骚扰。
当事人是浙江传媒大学的两位女生。
受害女生称,通过学校举办的招聘会,
她和学妹结伴去杭州新洲文化传播有限公司参加面试,结果在面试过程中遭到性骚扰。
铅笔妹看了报道中附上的两位受害女生的聊天记录,
透过这些文字就能感受到当事人的愤怒和无助,表示真的很心疼当事女生了。



目前,校方发布公告称,已向警方报案。
天眼查一下,发现这家耍流氓的杭州新洲文化传播有限公司是一家规模非常小的公司,
注册资本仅有50万元人民币,实际股东和收益人只有两位。



再搜一下该公司的注册地址,发现位于一住宅楼内,
网上该小区的房屋出租信息很多,看来规模确实很小了。



铅笔妹在这里提醒各位姐姐妹妹,出门在外要多添个心眼,
见生人之前还是要提前摸清对方底细确保安全再出发。
万一真的碰到垃圾公司,尤其是当碰到了性骚扰的行为时,
不要沉默,站出来勇敢说不,抓紧时间收集证据,
寻求警方和学校家人的帮助,才是解决问题的最佳途径!
下面就给大家提出几点求职的建议。
1、摆正求职心态
如果入职大学生所创造的利润低于其所开出的工资,
这个岗位自然有着极大的“钓鱼”嫌疑。
2、了解该行业的薪资水平
求职者应客观认知和评价自己的能力,理智判断用人单位提供的薪资是否有违常理,
冷静分析自己的付出是否能够获取用人单位开出的对价,
如果实在悬殊,不妨姑且“拜拜”。
3、了解对方公司经营状况
建议应聘之前,可以先了解一下对方公司的经营情况,
百度查找相关公司的新闻,查看公司的工商信息,
向该公司的前员工打听消息都是不错的方法欧!
4、应聘时确认公司是否存在
牢牢记住,正规公司是不会在你面试的时候管你要钱的!
要钱的十个里面有九个是骗子!
如果有公司管你要钱,铅笔妹建议你,
快上天眼查上看看这是不是一家皮包公司,重点查找合同上的公司名是否存在。
5、经济往来需留存证据
确实需要和应聘单位发生经济往来,记得索要并保留好收据、合同等凭证,以防万一。
6、应聘前确认有无劳动仲裁
找工作之前,记得要先去天眼查上看看该公司有没有劳动仲裁呀~
如果该公司和前员工们有一堆劳动仲裁官司的话,可千万别去了!

▲在天眼查公司页面法律诉讼版块
最后一句,
如果大家以前在找工作时遇到过比这些还坑的骗局,
不妨在留言区告诉大家给小白们提个醒~
祝愿今年毕业季,大家都能顺利找到满意的工作哟~
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